Alles over creatief werken
Browsen Categorie

Zakelijke tips

Hoe herken je een goede werkgever?

Een goede werkgever. Wat is dat eigenlijk? Iedereen heeft een ander idee bij een goede werkgever, maar toch zijn er ook veel paralellen te trekken. Een goede werkgever zorgt er bijvoorbeeld voor dat je met plezier naar je werk gaat, je een

Geschikte leadgeneratie proces

Werken met de juiste leadgeneratie proces heeft niet alleen voordelen voor jezelf. Ook jouw onderneming biedt hiermee succes! LinkedIn heeft diverse mogelijkheden om meer verkopen te krijgen. Denk hierbij aan het feit dat veel ondernemers

Werken met digital signage?

Meer reclame op de werkvloer is niet alleen voor de klanten interessant. Ook geeft het jouw team een boost om het te mogen presenteren! Met digital signage biedt je hiermee voldoende mogelijkheden. Het ligt er maar net aan waar jouw

Bovenaan Google komen

Als je een eigen bedrijf hebt, is het belangrijk goed zichtbaar te zijn via zoekmachines zoals Google. Hier wordt je geïnformeerd over bovenaan Google komen met je bedrijf. Advertenties Ten eerste kun je gebruik maken van

De lekkerste koffiebonen kopen!

Je wilt graag goede koffiebonen kopen. Echter weet jij nog niet welke koffie het beste bij jouw onderneming past. Dan raad ik je sowieso aan om eens op de website van vankriekenkoffie.nl te kijken. Op deze website heb je genoeg keuze en

Opzoek naar de beste raamfolie?

Een kantoor hoort nu eenmaal een plek te zijn waar je veel uren zult spenderen. Maar wanneer jij er niet op zit te wachten om gestoord te worden door je buren, dan kun je ervoor kiezen om raamfolie te bestellen. Met deze folie zorg je er

Virussen op je laptop

Je hebt vrij vaak last van virussen, erg vervelend. Hetgeen dat je hieraan kan doen zijn twee dingen. 1 is een antivirus programma downloaden, optie 2 is het besturingssysteem vervangen. Mocht je beschikken over een verouderd Windows

Bedrijfsongeval schakel SAP in

Bij een bedrijfsongeval is het vaak de zaak om de "schuldige" te achterhalen. Vaak wordt gedacht dat een werkgever altijd aansprakelijk is voor een ongeval op de werkvloer. Maar dat is zeker niet waar. Wanneer er door een werknemer niet de